Supervision
Verwicklungen klären, Umbrüche begleiten, den Dialog suchen, Krisen bewältigen – worum geht es in Ihrem Job? Als erfahrene Supervisorin begleite ich Einzelpersonen und Teams, die Orientierung in beruflichen Fragen suchen: in wirtschaftlichen und sozialen Betrieben, Organisationen oder Vereinen. Im Idealfall bevor Probleme akut werden. Aber natürlich auch dann, wenn Sie bereits in einem Thema feststecken.
Klar sehen, neu denken, souverän handeln und damit die Qualität der Arbeit sichern und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter verbessern, das leistet Supervision und sie …
- … bietet Raum
für emotionale Entlastung
zur Reflexion persönlicher und organisationsspezifischer Zusammenhänge beruflichen Handelns - … unterstützt und fördert
Kompetenzen zu Konfliktregelungen und Krisenmanagement
Kompetenzen bei Entscheidungsprozessen - … begleitet
klienten- und kundenorientierte Arbeitsprozesse
die Gestaltung der eigenen Berufsrolle
die Entwicklung von Konzepten
die Verbesserung der Kommunikation und Kooperation am Arbeitsplatz
Strukturveränderungen in Organisationen und Unternehmen
Mein Angebot …
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision bis max. 6 Personen
- Supervision für Lebens-und SozialberaterInnen in Ausbildung
- Ich begleite Sie auf Wunsch auch gerne vor Ort.
Hat Captain Jack Sparrow recht?
„Das Problem ist nicht das Problem. Das Problem ist deine Einstellung zum Problem”, spricht der Pirat im Film „Fluch der Karibik“ weise Worte gelassen aus. Genau darum geht es in der Supervision: reflektieren, hinterfragen und gegebenenfalls die eigene Haltung ändern. Wer Veränderung wagt, wird Entwicklung ermöglichen!
Der Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit liegt darin, dass uns ein offenes und stimmiges Miteinander begleitet!
Hochholzer Eva
